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高平斯維克克平巴登酒店 (K?pingbaden)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於克平巴登酒店









簡介











Situated 5 minutes’ drive from Borgholm on ?land Island, these cottages feature private patios and kitchen facilities. A sandy beach, restaurant with bar and swimming pool with water slides are on site.

BBQ facilities, as well as a fridge, microwave and tea/coffee maker are provided at K?pingbaden. Some cottages feature a flat-screen TV, washing machine and private bathroom, while others have shared bathrooms.

Beach volleyball, bicycle rental, mini golf, as well as tennis courts and pedal boats are all available at K?pingbaden. During nice weather, guests can relax on the sun terrace. Free parking is possible on site.

?land Bridge with access to Kalmar is 40 km away, while Ekerum Golf Club is a 15-minute drive from the property.













服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施



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  • 吸菸區









接待設施



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  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









可使用語言









  • 英語







  • 法語







  • 義大利語



















預訂與入住須知【必讀】







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  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















重要須知【必讀】











After booking, you will receive payment instructions from K?pingbaden via email.

Guests under the age of 20 can only check in if travelling as part of a family.










商品訊息簡述:





勞動部去年9月預告，將大專校院未具本職兼任教師納入《勞基法》保障，引發連串爭議。最應該站出來解決問題的勞動部，不僅沒有保護這群教師，更在各校反彈、甚至傳將大量不續聘之際，持續「神隱」，直到教育部出面喊卡，一切回到原點。讓人不禁想問，當兼任教師們淪為人球、任人宰割，勞動部在哪裡？

勞動部玩假的 兼任師不納勞基法



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事實上，勞動部是「步步錯」。由於兼任教師權益長期遭到忽略，身為教師卻遭教師法排除在外；去年中旬，勞動部與教育部協商，決定將這群不受保障的教師納入勞基法，卻又區分為具本職、未具本職，種下日後爭議開端。

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若將學校視為雇主，教師便是勞工。勞動部早該料想到，學校為規避勞基法造成更多限制、增加成本，可能大量不續聘，也理應出面防止校方權利濫用、拿無辜教師開刀。但勞動部宛如「自我閹割」，公權力束之高閣，登高一呼後，面對接踵而至的問題，置若罔聞。正如勞團沉痛控訴，由於勞動部「裝死」，迴避適用勞基法範圍的權責「就在勞動部身上」，讓教育部面對排山倒海批評聲浪，最後新政忽然喊卡，一切回到原點。只見各大學一片叫好，犧牲的卻是上萬名兼任教師的工作權益。儘管教師工作性質與一般勞工迥異，但勞基法已是「最低限度」的法律保障，如今輕易被打破。記憶猶新的還有台鐵產業工會因輪班制度引發基層抗爭，勞動部同樣將問題丟給交通部面對，等同放任雇主決定勞工勞動條件；還有一例一休的匆促上路，僱主苦不堪言，更打亂了民眾生活作息與收入，勞資雙方未蒙其利先受其害。台灣勞動條件長期低落，長工時、低薪幾已成普遍寫照。蔡英文總統曾說勞工是心中最軟的一塊，勞動部身為最高勞動主管機關，本應實現承諾，但諸多案例在在顯示勞動部失去捍衛勞工功能，再多法律也無用武之地。(中國時報)

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